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物产中大管理学院2018“成绩单”出炉,了解一下!

2019-11-14来源:不知名的媒体创作人

2018,是学院砥砺前行、茁壮成长的一年,

是您和学院一同走过、相互扶持的一年。

因为您的积极参与、无私奉献、智慧分享,

因为学院各位小伙伴的扎实工作与开拓创新,

学院硕果累累,成绩优异,真是太了。

2018,让我们一起来“秀”一下,

携手重温学院的V5


一、培训大奖扩影响

在“中国企业大学高峰论坛”上,学院跻身“中国企业大学50强”榜单第七位,被评为A+++ 最高等级,并与海尔大学、中广核大学(党校)、招银大学等知名企业大学共同进入榜单前十强。学院还荣获省人社厅省级继续教育基地三年周期评估“优秀”、中欧TOP 20 E-LEARNING 最佳企业实践奖、国际绩效改进协会“绩效改进杰出贡献奖”、培训杂志“优秀企业管理者”“金牌讲师”等学院与个人奖项。

学院荣获“中国企业大学50强”第七位


学院荣获“中欧 TOP 20 E-LEARNING 

最佳企业实践奖”

二、培训数量创新高

2018年,学院积极开展物产中大集团的领导力培养及全员培训工作,将优质资源服务地方社会,积极服务政行企校,多渠道、多形式、多举措开展培训工作,共培训学员11669人次、38650人天,取得培训的质与量齐升。这个操作666,点赞。

我们晒出的2018成绩单


三、培训平台新升级

6月9日,德勤物产中大国际学院正式挂牌成立,升级后的学院将在提升企业内训价值的基础上,以“国际化、平台化、生态化、专业化”为战略目标,以“培训、咨询和合作”为三大运行平台,为国内企业走出去发展和国际企业本土化落地提供精准服务

德勤物产中大国际学院揭牌成立


四、领导力培训全推进

学院围绕集团深化改革和年度经营管理重点任务需求,精心打造一年四季八天的高管培训项目,并将专家请进来与对标走出去相结合。还策划组织了其他各系列领导力培训项目,对学习型组织打造、人才队伍建设、集团战略落地起到积极推动作用。

一年四季八天的高管培训现场


形式多样的领导力培训项目

五、党校培训树品牌

建设好浙江省国资委党校、物产中大集团党校。党校项目体系全面推进,共完成20期共计3507人次、12891人天的党校培训。党校培训中突出政治性、科学性与有效性三结合,还组织学员到对标企业交流,并根据需求自主研发党课内容。党校培训形式与时俱进,团队共创、小组演练、成果展示、班级自治等贯穿始终。学员反馈,“党校培训形式多样,内容丰富,对基层支部书记的工作具有很强的指导性”。

与时俱进的党校培训项目


围绕习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,

培训中开展支部书记讲党课比赛


六、绩效改进提业绩


学院继续聚焦汽车板块,选取6家4S店开展绩效改进实践,通过面授演练、岗位实践、在线辅导、集中辅导、深度实践等环节,对公司运营的梳理、经营方案的确定、企业绩效的提升起到推动作用。

绩效改进,为提升企业绩效而努力

七、56大讲堂乐分享

56大讲堂,亦喻谐音“物流”,也与集团环城西路56号相呼应。今年面向全体员工举办了四次公益性56大讲堂,学员报名踊跃,积极参与,有助于集团员工全面了解国内外政治经济形势,提升集团内部管控水平。

面向全员的56大讲堂开讲


八、专业培训助提升


学院相继为财务人员、风控人员、安全员、监事人员、行业领军人才等各类专业人员量身定制了功能专业类培训项目,培训内容贴合集团的业务发展需求;学院还做优做实开发区每届三年、每月一次的新教师培训,为开发区教师专业水平提升贡献力量。

集团监事工作培训现场



精彩纷呈的开发区新教师培训


九、服务学校齐发力

充分利用企业大学平台的优质培训资源,举办学校骨干教师转型培训师高级训练营,协同组织学校中层参加党的十九大精神集中轮训,邀请学校党务骨干、支部书记、骨干教师等参加培训项目、企业参访活动,组织学校教师担任授课培训师与评委、深入企业调研与研发课程,与管理技术学院联合开展“白天当学员、晚上当导师的新‘学徒制’的探索与实践”

新“学徒制”的探索与实践


十、产教融合促发展

学院作为物产中大集团企业大学,为集团开展全员培训、建立课程体系、运用混合式方法、培养内部培训师、共享优质资源、研究重要课题,以及出台相关制度、搭建资源生态、有效服务社会,积极推动学校与集团、社会的产学合作、产教融合,开创了以行业引领性企业大学为核心的嵌入式产教融合新模式。



2018,学院工作取得了阶段性胜利,

2019,学院将开拓创新、奋勇向前,

向世界一流企业大学迈进。

同时, 真诚希望您

继续关心、支持、参与学院的各项发展,

凭借自己的学习与努力脱颖而出,

在人生的舞台上遇见更优秀的自己,

2019,我们携手共进、共创辉煌,

奋力向前冲,冲鸭!

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