[新车好故事]--以身作则,凝聚人心

2019-09-15来源:不知名的媒体创作人

以身作则,凝聚人心

--作者:新乡车站北运转车间王宇

      俗话说“火车跑的快,全靠车头带!”,而一个优秀的领头人则能够将团队培养成为动力分散的动车组,不仅依靠车头的力量牵引列车,而更加注重激发班组乃至个人的能动性,使整个团队凝心聚力,共同发挥作用。我们一班的值班主任郭卫东就是这样一位以实际行动带动大家共同进步的领头人。

       以身作则,发挥先锋模范作用是他的工作信条。为了对整个大班各个岗点的作业情况有全面的把控和监督,他在工作之余钻研规章制度、卡控措施、管理办法,遇到新文件、新问题时,他总是第一时间钻研并带领大家共同学习,力求每个人都做到心中有数。对班组中经验不足、安全意识薄弱的年轻人,他总是在班前一一提示工作重点、反复提醒作业中的重要环节。他说,作为一名班组长不仅要有丰富的现场实践经验,而且还要储备丰富的理论和安全知识,只有这样才能处理工作中各种各样的复杂情况以及难以预见的困难。

       主动出击,事事做在前面是他的习惯。刚担任值班主任的时候,郭卫东就有个“小怪僻”——每次接完班就拿起大笤帚把现场的卫生打扫一遍,班班如此。在这种坚持不懈和以身作则的感染下,大家也从开始的不理解变成了主动参与,自觉地在工作之余清除现场杂草、冲洗厕所、打扫室内外卫生,带领党员同志清理站区的卫生“重灾区”,让职场环境变得整洁有序。一个班一个班地坚持下来,这也成了一班人的习以为常,党员的先锋模范作用的发挥不在口头而在行动。

       张弛有度,科学加用心是他的管理方法。作业中他是“冷面包公”。牢固树立“安全第一”的思想,管理上不当老好人,不讲情面,不怕得罪人。他平时常常使用无线电监听工作情况,发现违章作业、简化作业程序的行为果断制止,并对当事人进行安全意识和相关规章教育,多次将安全隐患扼杀在摇篮里,让工作中的安全在操作和意识层面都得到了加强。

      工作之外,他是知心大哥。郭卫东相信情绪对人的影响非常大,带着情绪上班甚至会危及安全,发现班中伙计有情绪问题他总会用他的机智幽默耐心开导。刚刚转到一班的小孙连续几个月成为违章大户,并因此产生了心理负担,郭卫东一方面帮助小孙查找问题原因,弥补规章上的不足,另一方面积极鼓励他,让他工作中胆大心细放开手脚。在郭卫东的引导下,小孙的违章明显减少,在工作中也开朗了许多。不仅如此,伙计们谁家有个大事小情他都第一时间上去帮忙;遇到天时地利人和的日子,他组织大家出去游玩,让大家在紧张的工作之余放松心情。

       总而言之,作为班组长,郭卫东不仅带头抓好了安全生产,充分发挥了班组长的先锋模范带头作用和战斗堡垒作用,而且还充分调动了全班伙计们的积极性,发扬出了能吃苦能战斗的传统精神,干好了每项工作。

       他总说,其实他就是一个扔到人堆里就找不着的人。

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